为切实做好经济管理分院毕业生的就业实习工作，强化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，提高人才培养质量。9月6日下午经济管理分院召开本学期第一次就业推进会议。经济管理分院党支部书记、院长张雅静、副院长王欢、尹德安及全体班主任参会。教学工作副院长王欢通报了学院2021届毕业生就业状况以及前期学院开展的推进就业的系列举措，经济管理分院2021届共有毕业生131人，其中，应征入伍2人，升入本科21人，签订就业协议108人。各位毕业班的班主任也分别就学生从实习到就业管理工作进行了汇报和总结，结合毕业班班主任就业指导工作经历介绍了如何分阶段、分时期、分策略对学生进行就业指导，并就应届生身份、专升本考试情况、新业态就业等政策进行了系统解读。各毕业班班主任也根据前期就业工作遇到的困难及困惑进行了交流。
经济管理分院党支部书记、院长张雅静从“四个有”对下一阶段的就业工作进行了强调，即要有目标、有策略、有耐心、有信心，对大家的前期工作表示了肯定，并针对当前的就业难题提出三点要求。一是要树立高度的责任感，做好思想引领工作。就业是立业的基础，班主任要视学生如己出，充分发挥引导作用，积极引导不同需求类型的学生转变就业观念，先就业再择业，督导学生实现顺利就业。二是要采取更有针对性的措施，分类指导、精准施策。就业攻坚期要有具体行动，投入更多的精力，采取更有针对性的办法，深入研究本班同学个体差异，坚持目标导向，落实精准帮扶，为毕业生“量身定做”方案，做到问心无愧，尽心而为。三是要及时关注学生的心理状态，做好学生的压力排解工作。班主任要联合班级学生骨干，了解学生近期状态，及时排解学生毕业、就业、情感等方面压力，确保学生能够顺利毕业、安心择业、放心就业，保障学生切身利益。坚决打赢学生就业攻坚战一直以来都是学院重点工作，下一步经济管理分学院将与更多用人单位加强交流，深化校企合作，拓展校外资源，克服疫情影响，强化人才培养，也将不断优化落实相关方案，同时为下一年2022届毕业生顺利实习和就业打下良好基础。
经济管理分院党支部书记、院长张雅静发言
经济管理分院副院长王欢发言
经济管理分院副院长尹德安发言
经济管理分院全体教师参会