(试行)
第一章 总 则
第一条 为了更好地发挥学生干部的作用，加强学生干部的管理并使之接受广大同学的监督，特制定本办法。
第二条 学生干部队伍是联系学校和广大学生的纽带和桥梁，在各级党组织领导下和在团组织的具体指导下开展工作。
第三条 各级党团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。
第四条 学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，任何学生干部都不应脱离学生，凌驾于学生之上。
第五条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生的表率。
第二章 学生干部的产生和任职条件
第六条 学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生。
第七条 因工作需要参特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。
第八条 学生干部任职，必须具备下列条件：
（1）自觉坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；
（2）勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良；
（3）有献身精神和责任感，勇于承担社会工作，不计较个人得失，为同学服务；
（4）有较强的组织管理能力和创新精神，善于组织有益于学生成长的各项活动；
（5）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学校的各项规章制度；
（6）具有团结协作精神，善于团结广大同学；
（7）有正义感，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。
第九条 学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：
（1）言行违反四项基本原则，在政治上不能与党中央保持一致者；
（2）违反国家法令、法规和校规校纪，造成不良影响，受到院级处分者；
（3）在任职期间有两门（含两门）以上课程不及格者；
（4）综合测评达不到班级的1/2者；
（5）闹不团结，意气用事，使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者；
（6）以职权谋私利，经教育不改，或从事其他与学生干部身份不符合的活动，严重损害集体利益或者声誉者；
（7）在校园内有不文明行为者；
（8）不能胜任所担任职务者；
（9）考试作弊者。
第十条 学生干部自动辞职程序如下：
（1）学生干部提出辞职报告，交主管教师批准；
（2）主管教师对其进行核查，对确有第九条所列情形之一的学生干部，准予辞职，宣布除名并报上一级组织备案。
第十一条 有下列情形之一的学生，一年内不能应聘学生干部：
（1）有两门（含两门）课程不及格者；
（2）综合测评达不到班级1/2者；
（3）有违纪行为，受系级通报（含通报批评）以上处理或处分者；
（4）考试作弊者。
第十二条 根据第九条规定，学生干部应该辞职而不辞职的，各级团组织或学生会通过适当途径将其免职或撤职。
第三章 学生干部的管理和考核
第十三条 学生干部由党委、院团委和各系负责管理。
第十四条 各级团干部在院团委的统一领导下，由各级团组织负责管理和考核，并将考核情况报院团委。
第十五条 系级学生会组织的干部由同级团组织和院学生会具体管理和考核，并将考核结果报系党支部和院团委。
第十六条 院学生会必须在院团委学工处的指导下开展工作。院学生会干部由院团委学工处具体管理和考核，并将考核结果分别通报院党委及学生干部所在系党团组织。
第十七条 班干部、团支部干部由班主任具体管理和考核，并将主要干部的考核结果报系党团组织。
第四章 学生干部的权利和义务
第十八条 学生干部享有下列权利
（1）代表学生参加社会事务和社会监督，通过学院向政府有关部门反映广大学生的意见；
（2）代表学生参与学院教育和管理事务，沟通学院有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学院工作和服务等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作。
（3）组织学生开展自我管理，自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学院整体利益的同时，维护广大同学的正当权益。
（4）对本级或上级团组织或学生会组织工作有讨论、建议和批评的权利、并有权要求其改进工作；
（5）有被推荐或自荐到更高一级组织直至院团委、院学生会任职的权利；
（6）评优、组织发展或毕业就业时，在同等条件下，学院根据贡献大小，给予优先推荐；
（7）有维护集体的、他人及自身的正当权益不受侵犯权利；
（8）按学院的有关规定享受其他应享受的待遇。
第十九条 学生干部必须履行下列义务。
（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极宣传党的路线、方针和政策；
（2）及时反映广大同学的意见和呼声；
（3）团结广大同学，成为同学的知心朋友；
（4）做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法；
（5）认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；
（6）努力提高自己的组织能力，口头表达能力，宣传鼓动能力以及社会活动能力；
（7）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；
（8）模范遵守国家法令和校规校纪。
第五章 附 则
第二十条 本办法中的学生干部是指：
（1）院学生会委员、干事、院学生会（含干事）以上干部；
（2）系团总支、系学生会委员以上干部；
（3）学生社团正副会长（社长）；
（4）班委、团支委以上干部。
第一条 为了更好地发挥学生干部的作用，加强学生干部的管理并使之接受广大同学的监督，特制定本办法。
第二条 学生干部队伍是联系学校和广大学生的纽带和桥梁，在各级党组织领导下和在团组织的具体指导下开展工作。
第三条 各级党团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。
第四条 学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，任何学生干部都不应脱离学生，凌驾于学生之上。
第五条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生的表率。
第二章 学生干部的产生和任职条件
第六条 学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生。
第七条 因工作需要参特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。
第八条 学生干部任职，必须具备下列条件：
（1）自觉坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一定的理论及政策水平；
（2）勤奋学习，有较强的进取精神，学习成绩优良；
（3）有献身精神和责任感，勇于承担社会工作，不计较个人得失，为同学服务；
（4）有较强的组织管理能力和创新精神，善于组织有益于学生成长的各项活动；
（5）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学校的各项规章制度；
（6）具有团结协作精神，善于团结广大同学；
（7）有正义感，敢于同一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。
第九条 学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：
（1）言行违反四项基本原则，在政治上不能与党中央保持一致者；
（2）违反国家法令、法规和校规校纪，造成不良影响，受到院级处分者；
（3）在任职期间有两门（含两门）以上课程不及格者；
（4）综合测评达不到班级的1/2者；
（5）闹不团结，意气用事，使工作不能顺利开展或集体利益及声誉受到损害者；
（6）以职权谋私利，经教育不改，或从事其他与学生干部身份不符合的活动，严重损害集体利益或者声誉者；
（7）在校园内有不文明行为者；
（8）不能胜任所担任职务者；
（9）考试作弊者。
第十条 学生干部自动辞职程序如下：
（1）学生干部提出辞职报告，交主管教师批准；
（2）主管教师对其进行核查，对确有第九条所列情形之一的学生干部，准予辞职，宣布除名并报上一级组织备案。
第十一条 有下列情形之一的学生，一年内不能应聘学生干部：
（1）有两门（含两门）课程不及格者；
（2）综合测评达不到班级1/2者；
（3）有违纪行为，受系级通报（含通报批评）以上处理或处分者；
（4）考试作弊者。
第十二条 根据第九条规定，学生干部应该辞职而不辞职的，各级团组织或学生会通过适当途径将其免职或撤职。
第三章 学生干部的管理和考核
第十三条 学生干部由党委、院团委和各系负责管理。
第十四条 各级团干部在院团委的统一领导下，由各级团组织负责管理和考核，并将考核情况报院团委。
第十五条 系级学生会组织的干部由同级团组织和院学生会具体管理和考核，并将考核结果报系党支部和院团委。
第十六条 院学生会必须在院团委学工处的指导下开展工作。院学生会干部由院团委学工处具体管理和考核，并将考核结果分别通报院党委及学生干部所在系党团组织。
第十七条 班干部、团支部干部由班主任具体管理和考核，并将主要干部的考核结果报系党团组织。
第四章 学生干部的权利和义务
第十八条 学生干部享有下列权利
（1）代表学生参加社会事务和社会监督，通过学院向政府有关部门反映广大学生的意见；
（2）代表学生参与学院教育和管理事务，沟通学院有关部门和有关领导与广大学生的联系，促进学院工作和服务等与学生利益相关的工作，参与有关学生事务的协商工作。
（3）组织学生开展自我管理，自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学院整体利益的同时，维护广大同学的正当权益。
（4）对本级或上级团组织或学生会组织工作有讨论、建议和批评的权利、并有权要求其改进工作；
（5）有被推荐或自荐到更高一级组织直至院团委、院学生会任职的权利；
（6）评优、组织发展或毕业就业时，在同等条件下，学院根据贡献大小，给予优先推荐；
（7）有维护集体的、他人及自身的正当权益不受侵犯权利；
（8）按学院的有关规定享受其他应享受的待遇。
第十九条 学生干部必须履行下列义务。
（1）认真学习马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极宣传党的路线、方针和政策；
（2）及时反映广大同学的意见和呼声；
（3）团结广大同学，成为同学的知心朋友；
（4）做好本职工作，完成组织交办的任务，不断改进工作方法；
（5）认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；
（6）努力提高自己的组织能力，口头表达能力，宣传鼓动能力以及社会活动能力；
（7）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；
（8）模范遵守国家法令和校规校纪。
第五章 附 则
第二十条 本办法中的学生干部是指：
（1）院学生会委员、干事、院学生会（含干事）以上干部；
（2）系团总支、系学生会委员以上干部；
（3）学生社团正副会长（社长）；
（4）班委、团支委以上干部。
