下午1点活动正式开始，首先刘志超经理用“人本教练模式”中关于“对事不对人”的论述，引出人才是企业发展、社会进步的推动力，并从激情和热情两个方面指出学生中普遍存在的职业生涯规划误区。他提出学生必须先了解自己，对自身有一个清楚的认知才能更好的择业、更长久的就业。于是接下来的时间他给现场学生做了“九型人格”职业性格测试。该测试为现有知名企业的真实面试材料，共有140多道题，非常细致和全面。学生用了近一个小时才完成。测试完成后，刘经理并没有急于进行讲解，而是根据每个学生的测试结果进行现场分组，并要求每组成员总结出优缺点，然后推选一名组长向同学公布。最后才详细的分析了每一种性格所能适应的最佳工作岗位和以后的职业发展方向。他说，行业是职业生涯中最为重要的选择，所谓隔行如隔山，正确的行业选择有助于学生在以后的职业规划中得到更好的发展。其次是工作平台的选取，一个广阔的发展平台，能带给大家更多学习和发展机会，让大家见识到更广阔的天空。
本次活动历时近五个小时，下午6点，活动在现场学生热烈的掌声中圆满结束，刘经理几乎没有停顿的与学生相互动了四个小时，不仅提高了学生对就业技能的掌握，还增强了学生求职过程中的自信心。活动结束后，尹德安副院长做总结发言，他肯定了2016级学生在本次活动中的表现，并希望大家能运用此次学到的知识在未来成功就业。
